公司：3000人，復(fù)合式餐飲

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司全國(guó)區(qū)域開發(fā)新店戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定年度開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)策略；

2、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)的選址開發(fā)工作以及托管中心項(xiàng)目拓展；

3、完善各地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司以及購(gòu)物中心合作關(guān)系，規(guī)范選址步驟，負(fù)責(zé)
組織業(yè)主拓展、市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目跟蹤；

4、負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)，項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目論證，制定可行性分析報(bào)告，嚴(yán)格審核市場(chǎng)
開發(fā)合同、協(xié)議保證公司的利益及合法權(quán)益；

5、對(duì)本部門人員的開發(fā)費(fèi)用進(jìn)行前期審核、后期審批負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督資產(chǎn)管理
工作，確保資產(chǎn)優(yōu)化；

6、完善團(tuán)隊(duì)配合體系，周全配合工程、財(cái)務(wù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之間的合作；

7、組織團(tuán)隊(duì)合作完善凝聚力，負(fù)責(zé)建立開發(fā)管理規(guī)定、流程和評(píng)估規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

8、指導(dǎo)新址開發(fā)審核，負(fù)責(zé)全國(guó)門店新建項(xiàng)目的執(zhí)行，包含可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)
   與施工；

9、全國(guó)開發(fā)營(yíng)建團(tuán)隊(duì)建立，開發(fā)營(yíng)建人員培訓(xùn)和管理；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng)，協(xié)
  調(diào)相關(guān)資源，開拓并維護(hù)各類開發(fā)渠道，提升企業(yè)及市場(chǎng)影響力；

10、按照所定目標(biāo)和量化指標(biāo)完成各階段任務(wù)，獨(dú)立制定項(xiàng)目推進(jìn)策略和方案，

    并實(shí)施完成；
11、指導(dǎo)并監(jiān)督地區(qū)公司執(zhí)行集團(tuán)開發(fā)、營(yíng)建的流程。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，有大中型連鎖品牌三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告及開
   發(fā)報(bào)告；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；

4、有豐富的業(yè)內(nèi)資源，良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有較強(qiáng)敬業(yè)精神，精力充沛。

年薪：40萬(wàn)

工作地：上海